De la intenție la practică: Realitatea educației incluzive în cancelariile noastre
Fiecare început de an școlar aduce în cancelarie aceleași dileme fundamentale legate de incluziune: Cum reușim să sprijinim real un elev cu cerințe educaționale speciale (CES) fără a suprasolicita cadrul didactic de la clasă și fără a lăsa copilul în urmă? Unde se termină responsabilitatea învățătorului sau dirigintelui și unde începe cea a profesorului itinerant și de sprijin?
Integrarea școlară nu este o simplă prezență fizică a elevului într-o bancă din școala de masă, ci un proces viu de adaptare continuă, stimulare, compensare și valorizare a potențialului individual. Pentru ca acest mecanism să funcționeze, profesorul de sprijin devine „puntea de legătură” între cerințele curriculare rigide, nevoile psihoemoționale ale elevului, așteptările familiei și echipa multidisciplinară formată din logoped, consilier școlar și conducerea școlii.
Odată cu intrarea în vigoare a Ordinului Ministerului Educației nr. 5701/2024 privind noul Regulament-cadru de organizare și funcționare a CJRAE/CMBRAE, cadrul de acțiune al profesorului itinerant și de sprijin capătă o claritate procedurală sporită, dar și o suită extinsă de responsabilități — aproximativ 53 de atribuții punctuale ce vizează colaborarea, evaluarea și intervenția educațională.
Cine este profesorul itinerant și de sprijin conform cadrului legislativ actual?
Profesorul itinerant/de sprijin este specialistul cu studii superioare în domeniul psihopedagogic (psihopedagogie specială, psihologie, pedagogie) care își desfășoară activitatea atât prin suport direct acordat elevilor cu CES, cât și prin parteneriat metodologic strâns cu toți factorii implicați în actul educațional.
Misiunea sa depășește simpla asistență la ore: el este catalizatorul unei culturi școlare incluzive, asigurând respectarea dreptului fiecărui copil de a învăța în ritmul propriu, prin strategii individualizate și compensatorii.
Harta celor 9 categorii de atribuții: Ce aduce nou Regulamentul CJRAE (OME 5701/2024)
Analizând detaliat textul anexei la OME nr. 5701/2024 (în special articolele 21 și 25), complexitatea muncii…
